本报讯  根据《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》活动部署要求，为进一步改进工作作风，提高工作效率，树立良好的卫生队伍形象，10月25日下午我院召开“慵懒散”专项治理工作会，院长封占云主持会议，传达上级文件精神，并对单位存在的“慵懒散”问题提出整改要求和部署，严厉整顿院风院纪。

一、领导重视，组织得力。医院成立了集中整治“庸懒散”问题专项工作领导小组，由医院党委书记、院长封占云任组长，副院长伊继玉、李鹏任副组长，医院各科室主任护士长为成员，领导小组办公室设在医院办公室，由办公室负责日常工作，切实做到组织到位，人员到位，为集中整治“庸懒散”问题专项工作有序开展提供了组织保障。

二、强化学习，提高认识。一是召开全院中层干部大会。对活动进行动员，明确活动的重大意义，指导思想、基本目标、方法步骤和总体要求。帮助医院中层干部澄清模糊认识，消除思想障碍，做好深入地思想政治工作，提高医院中层干部对“慵懒散”行为危害的认识，激发广大中层干部参与活动的内在动力，积极带头治理“慵懒散”现象。二是广泛组织全院职工学习。以科室为单位组织全员广大干部职工认真学习关于开展 “庸懒散”专项整治的相关文件，明确治庸、治懒、治散工作重点。同时，结合日常工作，开展讨论，查找科室及个人工作中存在的慵懒散现象，在学习讨论后，各科室行动迅速，结合自身实际，制定有针对性的整改措施并加以落实。三是积极营造活动氛围。专项工作开展以来，医院及时利用电子滚动屏进行宣传，为活动营造良好的氛围。
      三、紧紧围绕专项整治工作，结合实际强化落实。一是抓好教育培训，着力提能力。医院围绕 “三好一满意”活动，在全院倡导感动式服务，举办了全院职工参加的全员优质服务提升培训班，促进了广大干部职工对优质服务深刻内涵的理解，提升广大职工的工作积极性和主动性。加强医院医务人员的“三基三严”培训和考核。二是抓好作风建设，着力增效率。严格请销假制度。因故不能上班必须履行请假手续。严肃劳动纪律。强化医院内部管理。认真执行院长行政查房制度，现场办公，提高工作效率。医院领导班子带头深入科室，对于医院发展中存在的基础建设问题以及环境卫生治理等方面存在的问题，及时召开现场会议，就地提出整改方案、措施，有力地推动了医院各项工作的落实和开展。抓好督促检查，着力正风气。建立作风纪律建设明察暗访制度，加大检查监督。对于医院职工是否挂牌，工作时间在岗情况，接诊患者时服务态度以及科室环境卫生等进行明察暗访，增强广大职工的组织纪律观念和自我约束意识。医院服务实行责任追究制，重点追究医院服务中存在的推诿扯皮、推卸责任、态度生硬等违纪行为。

通过“庸懒散”专项整治活动的开展，进一步提升了医院广大干部职工严谨规范、遵章守纪的自觉性，职工精神面貌、就医环境焕然一新，树立了医务人员良好的社会形象。

                                （本报记者）